平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。平安保险公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看。
平安保险理赔员工资=五险一金+企业年金。平安保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。每个岗位的待遇都不同，工资和绩效挂钩。核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收。
待遇和岗位级别和城市的评级有关，基本可以维持在当地平均收入以上水平，就是比较辛苦，需到外出勘察现场。基本上是：五险一金+企业年金，核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有。
平安集团旗下的公司待遇水平普遍有上调，现在基本的待遇一线城市基本工资月薪5K左右，其他福利另算，如果是理赔调查岗，通常是7级岗，基本工资会少一点，但是津贴比较多。如果是理赔审核岗，那就是5左右。二三线城市基本打八折。
考核后20%的没有奖金。连续两年考核后10%者，清除查勘队伍。考核好的工资加奖金月薪5000多元。工作比较累，很是辛苦。主要的工作是事故现场勘查，定损，调查虚假案子。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！
而作为保险行业的巨头，平安保险，这里的待遇怎么样呢？当然是非常的好。因为毕竟作为行业的大佬，他的发展肯定是非常好的，不论哪个企业，只要他的发展好，企业能够实现盈利，那么员工的待遇就不会差。所以如果大家有机会的话。
保险理赔员主要负责在接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料等工作。温馨提示。
待遇不错，你可以问问是几级岗，待遇和岗位级别和城市的评级有关。不过不是两核部的，就是增员的花招，去做代理人。问清楚，招聘内勤都是省级分公司人事部招聘的，其他的都是招业务员，分清楚，待遇完全不一样的。
乌鲁木齐网友回 不能说不好，只是要求人员的专业技能和心态要好，需要有一定的抗压能力。如果公司不缺核保岗位，那就转不了。缺的话也需要看你的工作时长和工作能力，总之转岗还是挺困难的。平安车险的查勘员工资高，福利待遇好。
至于待遇嘛，如果你在上海、北京，成为正式员工后各种费用加完一年工资可达8万元左右，如果在其它城市应在5万元左右。如果你觉得还不够多，你可以再做些业务提成，要知道理赔人员做业务可是有得天独厚的优势哟。祝你成功！