潍坊网友回人保属于国企，能进入国企上班的薪资待遇都还算不错的，大概五六千月薪吧！月休息八天。其他福利包括以下：（按月计算）通信费：50元高温补贴：300元（发五个月）伙食补贴：400元交通补贴：200元过节费：普通节日400元，春节。
人保汽车保险销售内勤工作怎么样人保汽车保险销售内勤工作主要是处理保险单之类业务单证方面的，属于办公室工作，不需要出外勤，也不需要推销保单，相对来说工作稳定，工资收入稳定，还是不错的。不过长期做业务单证上的发展。
潍坊网友回产险和寿险区别不大，但也是有的。从外勤上看产险气氛会相对理性平和一点。分支部门比寿险简单一些。像行政办公室、企划部、财务部、销售企划部、车险业务部、重客业务部等等，这些都是管理上的，不参考营销。通过培训。
平安的销售内勤是六险二金。根据查询相关资料信息，平安销售内勤，正式员工编制六险两金+周末双休。
车险岗位职责2 工作职责： 依托公司资源与客户沟通，进行车险业务销售、 为客户提供快速，准确，专业的车险咨询服务、 完成公司下达的车险销售业绩任务和各项协销指标、 任职资格： 大专学历及以上，特别优秀者可适当放宽学历要求。
是正式的。中国人保的车险服务专员，保险客服和，销售人员。车险运营专员，公司内勤，相当于，运营管理，和业务员打交到。比如每个地方的活动啊，政策。这个工作岗位负责人保车险到期用户的续费 也有以下的要求：大专学历。38。
如果你是全日制本科，并且单位给你买五险一金或者两金，有双休有福利年终奖的话，那就是内勤岗位。保险公司内勤都是比较累的，做好本职工作的同时还要配合条线部门工作，待遇方面看你是什么岗位，一般市级的部门内勤就是2000。
一般保险公司只给内勤人员交五险一金，这批人才是保险公司的员工，作为各级销售人员，只是保险公司的代理人，只存在代理关系保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称。
保险工作分为内勤和外勤，外勤工作就是跑业务，往往没有合同保障，而且业绩压力很大，加上外勤入职门槛点，因此就造成很多的保险合同纠纷，还有寿险业务的销售误导，车险业务的理赔难，就会造成保险业务人员地位不是很高的实际情况。
需要规划未来职业的大体分为两种人：一种是即将毕业学生，一种是已经工作的成年人。学生未来职业规划：大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学习规划、职业规划，职业生涯规划有。