基本上大概在3500-4000左右，公司不同，还有加班费和奖金之类的，理赔也是有考核的，结案率和工作量来算的，比较辛苦，不过，工作还算充实，个人挺喜欢这份工作的 。
保险理赔的现场查勘员不同地区、不同保险公司月薪是不一样的，平均水平在三四千元左右。还有加班费和奖金之类的，合计平均在4500左右。一名合格的车险理赔员必须经过严格的培训。首先必须会开车，而且技术必须娴熟。其次。
续保专员的普遍工资3000到10000不等，这个岗位也算业务岗位，需要付出一定的精力和时间去培养客户，包括下班后客户的一些问题可能也需要处理，这是一个做的越久越值钱的岗位，因为你手上客户资源多了。 车险提成是根据自己实际。
我觉得做车险的并不好做，至于具体工资能有多少，看你个人的能力。经常能够看到一些保险公司在招人，要求非常低。说的难听一点，不管阿猫阿狗，只要是个人，基本上都能够进去。那么保险公司的福利待遇并不差，为什么人才的流失。
马鞍山网友回人保属于国企，能进入国企上班的薪资待遇都还算不错的，大概五六千月薪吧！月休息八天。其他福利包括以下：（按月计算）通信费：50元高温补贴：300元（发五个月）伙食补贴：400元交通补贴：200元过节费：普通节日400元，春节。
一，转正工资一般到4500的初佣，加上提这样一个月至少有7000，但最终还是得看个人能力。二，2000年以后，车险市场进入了系统化时代，保单全部采用机打的形式。当时老哥所在的业务部，出单全部都要到公司的职场打印。车险上。
中保车险和人保车险是一家，没有什么区别！全称：中国人保财险公司，简称：中保、人保或者是PICC财险都是一家！希望我的回答你能满意！并给我加分！谢谢！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
在正常情况下，市内配送时效为48小时，远郊为72小时。平安电话车险配送服务已实现全面升级，为客户免费送单上门的不再是普通的送单员，而是可以为客户答疑解惑，给出合理建议的“车险专家”，使车险保单不仅“送的到”，还能。
马鞍山网友回第一，这类职位的薪资都是按业绩提成的来算，约定好的基本工资一般稍高与当地的最低工资标准，具体工资能发多少主要是根据个人的业绩，上不封顶，能者多劳。第二，中国人保是相当大保险公司，人们购买保险时对大公司还是很。
在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保。