这个岗位按我理解应该是一个纯管理岗，比如非车业务的合规，销售政策、激励政策的制定，或者数据采集和分析等。至于是不是有前途，要看你的目标是什么。一般说来，保险公司中还是业务当家，财务出身的向高级管理层发展的可能。
车险岗位职责1 岗位职责： 协同制定公司的车险APP市场推广计划； 通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标； 对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的市场推广策略； 4。
非车险案件处理岗：岗位职责：负责非车险案件查勘、定损、理算、及关键环节管控负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见；提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，经批准后组织实施审核。
非车险管理岗每天的职责描述：认真执行总、分公司关于非车险业务的核保政策，并解释、指导、督促核保政策；根据非车险市场营销的规划，制订相配套的核保细则；管理非车险业务的核保工作，把控非车险业务核保质量；初审。
3。指导分支机构非车险核保业务，对业务人员和服务人员进行知识培训。4。定期统计非车险业务情况，提交统计报告。5。办理部门领导交办的其他工作。汽车保险职责2 1。负责公司责任准备金提取。2。负责公司准备金评估报告。3。负责。
岗位职责： 牵头负责与客户进行日常联络、提案、收款； 负责制定项目策略、制作提案； 负责协调项目所需资源、下达工作单等所有营销推广类工作的安排以及执行推动； 负责内部工作成果的评判及审核。 岗位要求： 两年以上房地。
具有丰富的非车险业务工作经验和专业背景，熟悉保险公司两核政策和管理流程，有深厚客户资源的优先； 具有良好的团队合作能力、协调沟通能力和抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳，热爱大客户销售和维护工作。 业务管理岗位职责 篇7 岗位职责：。
具有丰富的非车险业务工作经验和专业背景，熟悉保险公司两核政策和管理流程，有深厚客户资源的优先；具有良好的团队合作能力、协调沟通能力和抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳，热爱大客户销售和维护工作。业务部管理岗位职责6。
、理清思路，抓住重点，把握方向，调整结构。制定了详细的非车险发展计划，带头开发非车险渠道，相关负责人与其分管渠道进行对接，一对一的开展工作，对渠道进行拓展和维护，全面调整优化险种结构。重视人才，加强管理。
职责描述：制定非车险渠道业务发展战略规划，确保年度渠道业务目标的实现； 组织制定、完善非车险各项销售管理制度； 按照非车险销售人员基本管理办法，实行销售团队管理和销售人员管理； 负责做好销售人员增员计划和销售人力成本。