根据王先生的情况，不适合冒太大风险来准备养老金，如果选择传统型或分红型产品来达到理想额度则需要投入较多，因此采用万能保险回比较适合。万能保险可以选择招商信诺的金生相伴养老计划（万能型），投保第三年即可按照基本保额。
法律分析：张某因某公司未为其缴纳养老保险，向一审法院起诉，请求某公司补缴2006年6月到2019年3月养老保险71078.8元。案经一、二审，张某的请求得不到法院的支持。张某不服二审判决，申请再审称。再审法院经审查认为，劳动。
企业为职工缴纳的养老保险，是职工在企业服务期间企业应尽的责任和义务，也是劳动法、劳动合同法和社保法有明确规定的，企业为职工缴纳的养老保险是不能追回来的。按照社保法的规定，在职工入职后的三十天内，用人单位必须为职。
第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、。
养老保险案例分析大全：原告李某某于1979年在宜昌龙泉建材总公司(以下简称龙泉建材公司)参加工作，为该公司砖厂成型车间操作工。1981年8月31日在工作中其右臂被制砖主机绞断，伤愈后被安排在单位从事收发工作。1989年11月5。
法律分析：一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年，那等到退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给。国家会把单位为交那21%的钱全部。
网友分享：1997年2月新婚不久的王某，向保险公司投保了10万元养老保险及5万元附加意外伤害保险，指定其妻子张某为受益人。同年5月13日因煤气炉烧水时火被浇灭，导致夫妻双双中毒身亡。次日被王某1997年2月新婚不久的王某，向保险公司投保了10万。
网友分享：我认为应该由全盛公司负责。借调并不是解除劳动合同，所以小王的劳动关系还在原单位，有劳动关系就应该参加社会保险。另外，养老保险费并不属于工资的一部分，借调合同只对工资由谁支付做了约定，但并未约定由兴达厂承担社保。
法律分析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同。
通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其与2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年，公司未缴社保，导致其无法领取退休金，公司应赔偿养老保险等社保待遇损失50万元及支付违法解除劳动关系的赔偿金15万元。