网友分享：职工有5年的视同缴费年限，如果之后符合申领养老金的条件，其养老金按基础养老金与个人账户养老金等养老金之和来算，其中基础养老金可按（退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。4，《社会保险法》规定第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。第二十七条参加职工基。
假设有按成都市2010年市平计算30515元，如果按60%最低档缴费。已缴15年2011年退休，则：基础养老金=（30515/12+30515/12*60%）/2*15*1%=305元。好少的滴可怜。个人账户算总额为5万，则5000/120=416元。则305+416。
5。享受疾病救济费的病休职工，其个人缴纳基本养老保险费的时间，可与连续工龄合并计算为缴费年限。6。失业人员重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。7。职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限；如。
养老保险规定最少要交满15年，这个是累计的，每年12个月，所以最少交180个月，你交5年不满10年就按实际缴纳月份累计，自己算好，一定最少够15年，要不没有工资，附养老保险制度。交养老保险真的划算吗？存几十万养老会。
在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限，不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险。
按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均。
养老保险金缴费时间计算：社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
累计缴吗职工养老保险年限不足15年的，可以延长缴费至满15年（其中，社会保险法实施前、即2011年7月1日前参保的人员延长缴费满5年后，累计缴费年限仍不足15年的，可以一次性补足15年）后，按月领取基本养老金；也可以转入。
2。居民养老转成职工养老，其个人账户全部储存额并入职工养老个人账户，居民养老缴费年限不合并计算或者“折算”为职工缴费年限。举个例子：假如你交了5年居民养老保险，个人账户共计30000元。你仅仅是把这个钱划入到了职工养老。