法律分析：应由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续，否则对员工会有不利影响，如社会保险经办机构将停止向职工个人账户记账等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人。
可向劳动局、社会保险费征收机构举报、投诉，由上述机构依法对单位进行行政处罚。然后依法申请劳动仲裁，或者依法提起诉讼，要要求用人单位补缴完欠的养老保险费，之后再办理相关的退休手续。
网友分享：【法律分析】养老保险欠费后参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同等到办理地。
退休时单位欠缴养老保险的话，那么最好的解决途径为由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续。因为如果退休时单位欠缴养老保险的话，那么会对员工造成下列影响：社会保险经办机构停止向职工个人账户。
您好亲，一、到退休年龄社保没有交满15年，有两种解决方法：继续缴费，缴费至满十五年，按月领取基本养老金。转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】因为是。
一、职工养老保险可以补交吗事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系，只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金。也就是说可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。补缴。
一、职工养老保险可以补交吗事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系，只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金。也就是说可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。补缴。
网友分享：单位欠缴养老保险职工如何主张权利【提问】您好！很高兴为您解答！如果公司未给员工缴纳社会保险时，员工可以：向用人单位沟通，并要求公司帮员工开设社保账户并补足社保费用；向劳动行政部门举报或投诉；如果必要时。
（二）按本通知规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照人力资源社会保障部、财政部《关于印发〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉的。
我是到了退法定退休年龄已到，养老保险还没有交齐的，那就要看几年了。如果是时间太长，那就要交齐15年，如果时间短的话，那可以一次性补交，那就要看各地方的政策了。