由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养。
网友分享：现就有关事项通知如下：一、补缴范围和条件具有我省户籍，年龄：男45--60周岁以内、女40--55周岁以内，可一次性补缴5—18年社保（养老+医疗），未参保、中断参保、退伍军人都可办理城镇职工养老，周期短、效率快。若超出。
方法/步骤《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》涉及的人员类别为哪些？《通知》中明确，涉及人员为“在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员”。
这样的事情不必着急，因为保险通知单丢了，交费单位会有存根，直接去交就可以了。
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（人社养发【2010】239号），参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇。
网友分享：如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去。进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确。
劳动者个人补缴养老保险，需要提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税。
通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务。
补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)。