法律分析：我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照。
网友分享：可以去社保局投诉，社保局可以责令单位补缴。单位不交社保，劳动者也可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。可以去您单位所在区申请劳动仲裁。
网友分享：可能是单位一次性给你扣缴了5-7月三个月个人承担的社保费。不过按照通常的计算，你没有只需要个人承担160-180，不会到300，建议你到社保中心，落实你的缴费基数，和单位承担的部分。我担心，单位没有按照实际缴费比例扣除社。
不交养老保险，退休后将不能领取基本养老金及丧葬补助费等补助。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限；或因年老丧失劳动能力退出劳动。
法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法。
【法律分析】：对于用人单位来说，如果应该缴纳养老保险的单位没有根据法律规定缴纳养老保险的话就会受到处罚，员工也可以向当地劳动监察部门反映情况，要求其依法予以查处。对于个人来说，不交养老保险的后果并没有多么严重，但。
网友分享：养老保险不交不可以。养老保险是强制性的。养老保险，全称社会基本养老保险，以保障离退休人员的基本生活为原则。具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性。
单位不交养老保险金，属于违法行为。可以拨打12333向劳动监察部门举报单位违法行为或者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。用人单位应当为劳动者购买社保。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十七条。
【法律分析】公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。【法律依据】《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理。