法律分析：可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十五条用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同。
如果是在职欠费，且没有停保，不缴请欠费，就影响你的转移。如果转移合并到新单位，就会容易导致你应得的缴费（仅指欠费部分）清空，这样就导致你的社保缴费年限减少。各省市社保有一定的差异，具体建议咨询当地的社保经办机。
法律分析：可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、。
单位社保欠费补缴后才能转出。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会。
你应该要求原单位先为你补齐养老保险后再转移。否则以后单位是不能为你补缴的。关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见四、关于参保人员欠费问题的处理参保人员转移接续基本养老保险关系前本人欠缴基本养老保险费的。
原单位在社保欠费，社保关系转不出来，需要原单位补缴社保后再转移。由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴。
法律分析：不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要。
法律分析：可以。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合。
网友分享：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。【摘要】单位欠缴养老保险职工如何主张权利【提问】您好。
法律分析：可以，一般来说欠费情况下公司社保账户是不可操作的，即不能减员也不能增加，只有在缴清欠费后才能继续操作；具体可以再咨询下本地社保中心了解一下政策。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养。