两会提出的养老制度改革主要是指“事业单位养老保险制度改革方案”，山西、上海、浙江、广东、重庆五省市作为试点。此次改革的重要内容是将事业单位养老保险制度调至与企业一致。方案受到广大代表的关注，究竟这项关系到每个人切身。
将纳入统一的养老保险制度体系。与养老金“并轨”改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决“双轨制。
意义是：建立全国统一的养老保险制度，实现城乡全覆盖，人人皆有保障，才是改革的出发点和终极目的。
“养老保险制度改革有利于惠民生、促公正、稳预期、助发展，既是稳中求进的重要基石，又是稳中求优的重要方面。”十八届三中全会明确，全面深化改革要建立更加公平可持续的社会保障制度。3年来，养老保险领域多项改革措施出台。
网友分享：15年是按月领取养老金的最低缴费年限，也就是说你交了15年，到退休时你就可以领养老金。但如果你交的年限长，比如20年，30年，那么你的待遇肯定会高很多。这在新的国务院养老保险改革方案中有很好体现：待遇水平跟缴费。
基于中国养老保险制度的现状，事业单位养老保险制度改革势在必行。推行事业单位养老保险制度改革并不能简单地理解为减轻国家财政负担，破除社会保障制度长期存在的“二元结构”，逐步建立全国统一的养老保险制度，实现城乡全覆盖。
随着养老金计发办法的改革，按照国家规定，从1996年起，国家为每个职工建立一个基本养老保险个人帐户，以此作为职工退休时计发基本养老金的一部分。个人帐户建立的规模、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面：（1）个人帐户。
我国建立养老保险个人账户的时间最早从1995年1月1日建立。一九九一年六月二十六日，国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号），开始全国性的养老保险制度改革，实行社会统筹并从一九九二年四月开始个人。
网友分享：目前我国的养老保障有三大支柱，社保是其中之一，其他还包括企业年金和个人储蓄。对于事业单位得养老保险改革，改革的主要内容是社保这一部分，此次国家出台的文件一方面提出要将事业单位得退休金与企业看齐，另一方面为保障事业。
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，因此我们对于养老保险制度应当有所了解。养老保险的概念主要包括：基本概念、保险模式、基本构成、保费缴纳、保费查询等内容。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种。