一。香港养老体制简介（一）强制性养老公积金计划是香港特区养老保障体系的主体形式。香港特区之所以需要这样一套养老体系，是由于同世界上很多其他地区一样，战后生育高峰期出生的一代人在未来的几十年里将步入老年，同时居民平均。
法律分析：香港实行强积金制度，即每人拿出5%的工资，企业配套5%，交到强积金管理部门，由他们运作挣利息，65岁退休后可领取此款。法律依据：《中华人民共和国劳动和社会保障部令》第十一条用人单位与聘雇的台、港、澳人。
不仅仅是香港人，即便是外国国籍，只要是达到法定退休年龄且参加养老保险累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金，并没有户籍、地域、国籍等限制。
强积金带有强制色彩，根据相关法律规定，任何18至65岁在职人士必须参加强积金计划。标准为雇员每月收入的10%，其中5%由雇员缴纳，另外5%由雇主缴纳。强积金制度虽施行仅十余年时间，但在香港参与率很高，目前是香港养老金体系中。
您好！商业养老保险是社会养老保险的补充，要想使自己过上乐而无忧的晚年生活，就需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合。对于在内地工作的香港人来说，适当的选择一份商业养老保险是非常必要的。至于如何给自己。
这是真的，因为在香港并没有养老制度，不过在香港是有津贴的，会给一些年龄比较大，长久性居住的居民一些补贴。
连本带利为415950元。倘若n%采取的是百分之十二年利率的话，那么利息为160740元。加上本金282000元，连本带利为442740元。从这个案例来看，我们可以知道，购买香港商业养老保险是非常可靠的。
网友分享：港府对于退休老人的福利基本上可以分为两大类，一类属于公共福利金，一部分属于社会综援性质。公共福利金里和退休人士比较相关的，主要有高龄津贴和长者生活津贴两大类。高龄津贴俗称“生果金”，须年满70岁以上才可以享受。
我们内地采用的是第一种，但是政府没有过多考虑到民众享受经济改革红利，用税收自主养老体系，因而导致养老金面临枯竭，引发延迟退休议题；香港最终选择的是第二种模式，即私人托管的强制性供款计划，就是“强积金”退休养老。
员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保。