五险一金是你的工资乘以比例的，具体数额需要看你的工资是多少。公积金比例12养老保险8医疗保险2失业保险0.2你可以按照自己的工资计算一下。
税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为5，000元试算：个人缴纳企业缴纳基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×20%5000×20%=1000元基本医疗保险缴费工资。
医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0.5%；生育保险，缴纳1%；住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。
法律分析：只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就会其购买五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获。
网友分享：五险缴纳基数标准：上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60。
法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%。
企业缴纳五险一金的基数是：五险和一金的基数是一样的。社会保险基数简称社保基数：是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。三、2017五险一金缴纳比例养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（。
您好，顺丰产品经理待遇包括是五险一金的。京东和顺丰的待遇，在快递行业是最好了，五险一金，话费补贴等，希望能够帮到您哦~祝您生活愉快[心]【回答】每上交多少？【提问】公司每月为产品经理交多少呢？【提问】您好。
五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％。