法律分析：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。法律依据：《中华人民。
根据相关资料查询显示：4比1。根据社会保险法相关规定，武汉铁路局养老保险个人和单位缴费比例为4比1。单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
职工工资收入超过全路职工平均工资200％的，按全路职工平均工资的200％作为个人缴费的基数。法律依据：《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费办法（试行）》第三条缴费时间在进行工资制度改革兑现工资的同时，职工个人须缴纳基。
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。基本养老。
职工个人缴纳基本养老保险费，开始时暂按本人基本工资（岗位与技能工资之和）的3％缴纳；自1994年7月1日起，改按职工上年月平均工资收入的2％缴纳。缴费金额计算到角，角以下四舍五入。计算个人缴费额的月平均工资收入，是。
铁路职工养老金缴纳比例是：个人缴纳比例为，本人上年度月平均工资的8％，单位缴纳20％希望可以帮到您【摘要】郑州铁鹰铁路保安有限公司给护路联防队员交养老保险的比例是多少？【提问】铁路职工养老金缴纳比例是：个人缴纳比例为。
法律分析：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：。
网友分享：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0。
具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月。
网友分享：养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1.7%—2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险。