一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例。
在职职工医保一年交费大概在3000元左右。职工医保一般都是在单位上和养老保险，还有其他的保险一起交的，然后他是每个月从工资账户里直接就把要交的费用给划走了。职工医保和职工养老保险一样，都是要至少交满15年。希望我。
法律分析：养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数X养老保险缴费比例养老保险缴费比例一般以百分比的形式出现，而养老保险缴费基数相关的规定如下：职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用。
法律分析：养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达。
根据查询相关资料显示：1200元。截至2022年5月19日，根据鹤壁发布的2022年公益性缴纳费用中明确表示，其单位养老金缴纳最低金额为1200元。
城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本。
支付宝现在也可以交个人社保了，社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，鹤壁个人社保缴费比例养老保险：20%。
法律分析：养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人。
法律分析：职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。法律依据：《中华人民。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。