饭店交的五险算企业社保。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人。
您好，入职在酒店，酒店给员工缴纳保险，是职工社保。【摘要】交社保是在酒店工作时开始交的算是企业社保还是灵活就业【提问】您好，入职在酒店，酒店给员工缴纳保险，是职工社保。【回答】今年之后辞职由个人自己交保险退休年龄。
网友分享：可以跟企业保险一样。
网友分享：酒店参加社保缴费比例和其他企业是一样的，养老企业交20％，个人8％。按文件规定应该是按职工的上年全部月收入做为今年的缴费基数。
养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。
酒店也要给员工买社保。社保还是法治的，酒店必须给员工买社保。社保具有的特征：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。
网友分享：你的养老保险账户里的钱都是你自己交的，企业交的不进入你个人账户，但是你可以查一下你的医保账户，应当每月进入的钱比你个人交的要多一些，这是因为企业交的医疗保险有一小部分划拨到你个人账户了，也可以证明现在属于企。
网友分享：如果在2008年是由企业给你参保缴费的，那么应该是企业职工养老保险，而不是城乡居民养老保险。你可以拿着本人身份证去当地社保中心查询、打印，看看参加的是哪一种社保。一般来说，参加城乡居民社保，都是由居民自行去办理的；。
网友分享：国有企业一般都会按照劳动法的规定给员工交纳养老保险，所以退休后肯定是有退休金的，其实所有的企业只要给员工交了养老保险，无论是不是国企都有退休金的。
如果该超市是个体经营户，缴纳的保险也许就是灵活就业人员保险了，这种也属于正规的社会保险，但跟企业缴纳的有一定差异（缴费比例／金额等）【摘要】从超市上班的养老保险算企业保险吗【提问】您好，只要该超市是在工商部门注册。