法律分析：如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下：参保养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；2011年前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次。
网友分享：退休后还是可以交社保的。但是只限于养老保险。退休后之后，如果养老保险缴费年限未达到15年的，当事人可以一次性补缴至15年。补缴完毕之后，可以依法享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时已缴纳15年。
法律分析：到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金。
网友分享：假设某人50周岁开始缴纳养老保险，因养老保险需要缴纳15年才能办理享受养老金手续。所以，只能在缴满15年即65周岁时，才能开始领取养老金。根本就不存在先退休再继续缴费的问题。
法律分析：如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下：参保养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年。
法律分析：到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金。
退休后还可以交养老保险。退休后之后，如果养老保险缴费年限未达到15年的，当事人可以一次性补缴至15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。
网友分享：到了退休年龄是可以继续交社保的，退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金，然后与用人单位存在劳动关系，那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位无法为劳动者。
退休后还能交社保，但是只限于养老保险。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。社保补缴是由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月。
【法律分析】到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休。