不过从9月1日起，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》实施，丧葬补助金统一为两个月的去世上年度该省是人均可支配收入。比如山东省市3644元一个月，两个月就是7288元。比以前的标准提升了很多，但是也有的地区有所下降，不过至少实际。
2021年9月1日起执行《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中指出，参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。遗属待遇为一次性待遇。新规中明确，丧葬补助金。
超过15年的在1万元基础上，每缴费满一年增发1000元，最多增发15，000元。随着时代的发展和全国统一市场的需求，我国正在推动企业职工基本养老保险全国统筹。2021年9月份，实施企业职工基本养老保险遗属待遇暂行法规，全国范围内首。
一般领到身亡前的工资30%~40%，依据“十四五”整体规划，我们会在员工养老保险金中贯彻落实遗属待遇和残病补贴现行政策，我希望我们能每月为因病逝世但却没有的工作家庭主要成员给予医治，等于是将从前的社会保障从个人变化为。
网友分享：按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中。
缴费年限满15年，养老保险缴费每多一年，抚恤金领取月数增加一个月。缴费年限超过30年的，按照30年计算，即最多不超过24个月。新遗属抚恤金办法的最大优势是根据城镇人均可支配收入相挂钩了。只要我们收入增长，待遇标准也是。
目前，职工因病非因工死亡的抚恤金待遇都是一次性发放，没有按月发放的情况。但是工伤职工的遗属领取的抚恤金确实是按月发放，一般领取30%~40%的去世前工资水平。按照十四五规划，我们要落实职工基本养老保险的遗属待遇和。
第三条遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。第四条丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。第五条抚恤。
第三条遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。第四条丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。第五条抚恤金。
遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。