网友分享：你好，很高兴为您解答劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多。
法律分析：一是继续缴纳养老保险和医疗保险。缴纳的方式分为两种。第一种是如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；第二种是将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险。
法律分析：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2。
法律分析：只要上够15年班，交够15年社保，肯定有退休金，就是金额不太多而已。不过辞职之后可以自己继续交的，一直交到退休，100%肯定有退休金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《中华。
养老和医疗，其中，按目前规定，养老金领取的条件之一是累计缴纳满15年，所以，单纯从领取养老金这个方面看，缴满15年，理论是可以不交了，但医疗部分是终身缴费的，只是办理退休手续后，由社保基金代替个人（或单位）缴纳。
已经交够15年了，自己可以不交了，但是必须等到退休才能领退休金，也可以交，那样退休工资会高一些。
辞职后没有关系，你的社保还是在的，交满了15年影响最大的就是养老保险了，你够了15年以后，退休了就可以每个月领取一份养老金，可以不用担心退休后没有收入了。
第一种是如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；第二种是将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。二是如果经济比较困难，已经达到退休的基本条件，也可以。
在企业交够15年以上的话，如果有档案而且是国企员工下岗，如果你的档案身份是工人编制，那么女性的话是可以50岁退休的。如果是男性的话，不管是工人编制还是干部编制，应该都是60岁退休。目前的政策大概就是这样的，所以要看。