网友分享：法律分析：补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴。
法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1。
如你所说情况，如果退休了，单位当月又交了养老保险，只要是你没有拿到退休金之前都是没有问题。一般退休都是每年七月份开始办理，年底才会发退休金的。
基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。死亡待遇。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。同时，养老保险可以累计计算。
计算社会保险费的基数为准，平均缴费指数统一算至2005年12月，其他规定不变。过渡期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所形成的差额部分予以补齐；高出部分按一定比例逐年递增。（。
按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员)，在城镇从事个体经营或灵活就业的，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇，原。
领到的养老金也越多。不过，计发基数公布的时间和计算退休人员养老金的时间相比有所延后，每年最新的计发基数一般需要等到年中或年末才能公布，所以，为了保证计发基数公布前退休的人养老金能够正常发放，各地往往是采用前一年的。
网友分享：退休补缴医保计算方法如下：建立一个补缴医保费用表；需要补交的总月数；上一年本市职工月平均工资；补缴医保费用的系数为7%；使用上一年本市职工月平均工资乘系数乘补缴月数；需要补缴的钱数。医疗。