法律分析：达到法定退休年龄不用缴纳。五险一金交了十五年但还不到退休的年龄的，劳动者可以继续缴纳，也可以不缴纳的，缴纳的时间越长，到时候领取的养老金就会越多。达到退休年龄的就不需要再交纳。法律依据：《中华人民共和。
离职后，没有找到新工作，五险一金怎么办（1）养老保险养老保险缴费中断，对以后的养老金待遇会有一定影响，当然，养老保险是可以补交的。要是担心养老金受影响大家可以个人名义购买养老保险。个人缴纳养老保险费用=当地上一。
法律分析：退休以后，单位就不再为缴交五险一金，依法办理退休手续后就可以按月领取养老金，凭中华人民共和国社会保障卡，简称医保卡看病，住房公积金的余额可以全部取出来，归个人所有。符合下列条件之一的退休人员，可由政府资。
单位部分缴纳的20%的养老金，即每个月5000×20%=1000元，是全部划入基础养老金账户。如果我们按照缴费15年的时间，那么挂靠公司交社保，退休后可以领取多少养老金呢。退休后领取的养老金=个人账户金额部分+基础账户养老金部分个人账户养。
国家规定的领取养老金的方法有两个前提，第一个是个人交养老保险的时间要累计达到十五年，另一个是本人已达到了国家规定的退休年龄，从目前来说也就是男6o，女工人5o，女干部55(机关事业正副处级和具有高级职称的女干部6。
不建议断交，因为社保是终身保障，且累计缴纳15年-20年以上，退休可以领取退休金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户。
社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交。
你离职后可以只交养老保险，比较建议的是你把医疗保险也交上，养老保险和医保可以个人走城镇居民养老保险和医疗保险方式继续缴纳。你在职的时候公司交的五险属于职工社会保险，通过公司强制办理的职工保障福利，离职后没有工作就。
社保中断缴费可以续交，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。1。养老保险，养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算，在计算退休金时是以累计多少个月为标准，而不是连续多少个月或者连续多少年，所以养老保险缴费年限中断对于。
可以，具体流程如下：提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；下个月自己五险一金就停。