法律分析：国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。法律依据。
2。不论男女，满60周岁时，没有职工养老金人员，可以参加城乡居民养老保险，且可以补缴，补缴后依法享受居民养老金。
即使没有购买社保，也可以计算工龄，工龄和社保并没有直接的关系。工龄计算方法如下：连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果。
具体来讲，可以去原先所在的企业，查找是否还留有工资调整或者工资发放的清单这些材料，那么可以作为证明材料，归入档案中。如果企业已经倒闭了，或者管理不够完善，难以找到这些资料。那么还可以去当地的档案管理、劳动管理等部门。
法律分析：即使没交社保工龄也是没有影响的。工龄的计算和缴纳社保的年限没有必然联系，即使没交社保也是可以计算工龄的。法律依据：《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第三条工作人员退休后，按照下列标准，逐月发给退休金：。
您好没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，因为根据我们国家法律当中明确规定，计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。【回答】[微笑]如果您的问题已经解决可以。
事业单位的人员没有养老保险，退休金是走国家财政，你交的那两年算你的工龄，等到退休后，你的工龄是你在事业单位那段加上你自己交的那两年，退休金有会多些。没有白交。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你。
没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，计算工龄一般参照交养老保险的时间。社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围；2。
1987年，我们国家已经实行了合同制工人缴纳养老保险制度，只是那时候没有建立个人账户，如果你是属于合同制工人，并且缴纳了养老保险，可以计算工龄的，扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
所以说交不交养老保险是没有关系的，如果公司或者单位要开除你就必须买断你的工龄，按照你的工龄长短来把这些赔偿补给你，所以说跟你之前有没有购买社会养老保险没有关系没有影响。