发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：应付职工薪酬--社会保险费(个人)库存现金或银行存款(实发数)。一、发放工资在前，银行代扣社保在后计提工资借：管理费用。
公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：计提单位社保金借：管理费用-社保金-养老保险金借：管理费用-社保金-失业保险金借：管理费用-社保金-工伤保险金借：管理费用-社保金-医疗保险金借：管理费用-社保。
计提保险工资分录如下：1。分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2。计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3。次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职。
请写出业务的分录。答案：代交电话费时：借：销售费用–通讯费200借；其他应收款——大李88贷：库存现金288代扣养老保险金：计提：借；：管理费用——养老保险金620.9贷：应付职工薪酬-养老保险金620.9支付：借：。
公司养老保险的会计分录是：计提时：借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）发放工资时：借：应付职工薪酬-工资（应发数）贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）库存现金（实。
网友分享：计提社保的会计分录分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付。
计提工资借：管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)贷：应付职工薪酬(工资总额)个人保险及个税借：应付职工薪酬(个税及保险)贷：其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)应交税费-个人所得税(。
那么，实务中会计出纳如何编制提计社保和缴纳社保的会计分录呢？一、一般计提有如下几项：计提折旧、计提员工薪酬、计提应付借款利息、计提应缴税费。以上适用缴纳的是计提“应缴税费”。因为税收是特殊的义务债务，只有它。
公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是：计提时工资时：借：管理费用-工资销售费用-工资等贷：应付职工薪酬发放工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保。
缴纳社保时借：应付职工薪酬--社保（单位部分）其他应收款--社保（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理费用等--社保（单位部分）贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）发放工资时借：应付职工薪酬--工资（应发数）。