养老保险企业缴费的比例之所以能下降也是基于税务征收社保所出台的对应策略。在2018年的年底出台了税务征收社保，导致纷争不断，接着引发了裁员潮，因为在税务征收社保执行之后，那么企业就需要按照实际的基数足额为员工缴纳社保。
其缴费比例分别为每月747.96元，997.28元，1246.6元，1869.9元，2493.2元，3116.5元，3739.8元。武汉居民养老保险分为12个档次，其缴费标准每年分别为100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元，800元。
这次降低的是单位缴费率，从20%下降到16%，主要影响是宏观的，有利于企业的发展和社会的经济，可以让企业降低人工成本，以及鼓励小微企业为员工缴纳社保，同时时为了做个养老保险的统筹。
如果选择的缴费基数低于上年度全市职工平均工资100%，退休后月基本养老金会减少。为此，我们建议个人参保人员最好选择按上年度全市职工平均工资的100%作为缴费基数。对少数缴费确有困难的个人参保人员可根据自身经济情况在“五年。
养老保险制度改革的经济意义：第一，补充个人账户缺口，确保实账运行。补足个人账户资金缺口，是个人账户养老金通过市场化投资运作，实现自我积累，提高待遇水平的前提条件。可以考虑通过划拨国有股、国家财政预算安排等方式予以补充。
第一，企业基本养老保险单位降费从20%降到19%，国家没有强制要求，并且降费是阶段性的，不是固定不变的，具体降费由各个省市自行决定。从今年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费。
867次计算公式如下：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
网友分享：是社保缴费的基数下调；不是交的钱少，原待遇不变。
城镇个体工商户及其雇工和城镇自由职业者参加基本养老保险的缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的18％。自由职业者和城镇个体工商户业主全部由本人缴纳，雇工由个体经济组织和本人共同缴纳（目前，雇工本人的缴纳比例为7％，以后。
一、降低养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例。