网友分享：但注意的是，社保转移对于养老保险是没有过多的影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计，当然最终还是本人自己决定。
社保转移对养老金的影响是缴费年限会暂停计算。但是养老保险是累计计算缴费年限的。只要参保人员在达到退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以每月去领取基本养老金。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人。
法律分析：由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较。
法律分析：社保转移不会有影响，社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条。
基本上就是没有任何危害，只不过是便是不同类型的地区，它社会平均工资有可能是不相同的，因此未来所取得的退休养老金工资待遇啊也是稍微不相同的。当然对于大家而言，跨省区转移更需要一定要及时转移，由于你已经离开原所在。
转移社保对我们的影响？五险一金中能够转移的，只有养老保险、医疗保险和住房公积金，工伤险、失业险、生育险属于“当期缴纳当期享受”的险种，不存在转移的问题，所以这里着重讲下转移社保对养老、医疗、公积金的影响。对。
3次转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要。
转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要。
社保转移到异地会有以下影响：由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇；外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在。
养老保险转移主要是把原单位与新单位参保接续到一起，最重要是退休前可以计算你参保时间段，个人账户内存款，直接关系到你本人的退休金。如果说只是从一个城市转移到另一个城市不转也没有太大关系，但是每个城市的平均工资不。