由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在。
纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定(2008年全省人均月增加养老金143.5元，核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时，应核实2007年1-12月实际发放额，取月平均数。下同)。曾在。
这类人群的缴费标准为183.29元/月，这个补缴费用对于大多数人来说都是不高的；按现行的养老金计发标准，60周岁首次可领取养老金841元/月，65周岁首次可领取养老金1746元/月。二、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄。
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的。
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低。
全省职工基本养老保险缴费工资基数分为十二档，上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本。
补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。补缴养老保险需要的资料：缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老。
首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个。
1。必须是参保人到达法定退休年龄，无论男性还是女性均为60周岁，才可以办理补缴手续。2。有年限要求，补缴城乡居民养老保险最高只能补交至15年。比如已经缴纳了五年，到了60岁可以再一次性的补交十年。补缴方式：既可以选择一次。
二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。三、养老保险补缴年龄截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定。