您好，在临退休的五年选择较高的档次是比较划算的。因为您选择一个较高的缴费基数，那么，相应的就会获得一个较高的补贴，因为补贴比例是固定不变的，一般情况下补贴比例，都是按照70%来给予补贴的。所以说临退休五年，提高。
最先作为我们本人而言，假设你是按照灵活用工的方式去参与自已的养老保险金，那样最终在退休年龄规定以前，累计缴费年限不够15年，这样的情况下肯定是不可以补缴，由于你本人以灵活用工的形式缴纳社保，不外乎最终的结果，肯定。
因为每一年的工资都在增长，所以相应的社保缴费基数也在增长，这就导致你会觉得在快退休前几年的养老保险会交的比较高。可相对应领取的退休金也会一年比一年的高，这是一件好事。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要。
五是上年度社平工资：这一个基数每年都在增高，它的增加幅度直接影响到你根底养老金的计算。换句话说，它越高你的根底养老金也随之越高，影响它上下的要素是社会物价指数，以及在岗职工增加工资的状况。六是退休所在地：这。
网友分享：原来一直交低档的养老保险，临退休的最后两年改交高档养老保险，还有用。但具体的需要咨询社保中心的工作人员，因为不同地区的规定也是不一样的。一、养老保险档次的区别社会发展的越来越好了，很多人都会选择交养老保险，因为。
其实重点不是缴费15年，而是缴费的年限越长养老金就会越高。所以如果对于缴费十年的人来讲，这最后5年也是非常重要的。如果在退休的前5年提高缴费的基数，对养老金的提高也是非常有利的，因为养老金要计算平均缴费的工资。
我们都知道，社保养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金大家都知道，是国家最低工资的养老金，而个人账户的养老金，是自己多交的一部分，如果工作的时候，工资越高，则自己的养老保险交得越高，退休后养老金也会越。
您好如果想大幅度提高退休后的养老金，那么在临近退休2年的时候大幅度提升缴纳基数，也是可以的。举例来说，假如你最后2年缴纳的养老保险和过去20年缴纳的金额差不多，那最后你的养老金会有较大增长。【摘要】退休前两年提高。