到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金待遇。如果。
如果女性55岁的话，是不能交职工养老保险的，但是可以交居民养老保险，这个可以一次性补交15年的。但是这种保险他的退休金是比较少的。带着你的身份证去当地的社保局，申请办理就可以了。因为女性的话，至少要交纳15年，那。
如果没有缴纳满15年，是还需要缴纳的。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上。
网友分享：用人单位返聘之后不需要为其缴纳养老保险了。退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以用人单位是不需要为其缴纳养老保险的。【回答】好的，谢谢【提问】不客气呢【回答】。
退休返聘人员已经进入养老保险的保障范围，所以不需要再缴纳养老保险。他们不能重复享受养老保险。内退人员由原单位缴纳养老保险，需要由原单位出具证明。劳动局稽查人员都了解此项政策，可以提交相关的说明。补充：社会保险法第十。
如果你已经缴满了15年，尚未到退休年龄，从理论上说可以不缴，退休后也能领取养老金，但是这样做会影响到医保（因为医保缴费从中断之月的次月起，暂停享受医保待遇。医保中断超过3个月，则前面的医保作废，需要重新办理医保。
现在有很多单位都在缴纳，也是一块重要的退休收入来源”，因为企业养老保险没有对职业年金有强制的规定，所有大多数单位都没有主动为员工缴纳这部分钱，退休之后自然享受不到这部分额外的收入，而机关事业单位工作人员退休后。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取。
更多疑问可在线答疑。目前退休年龄男60，女干部55，工人50，你说是工人编到50岁退休应该是女士，单位职工到退休年龄就应该去办理退休手续领取养老金，办理退休后不再缴交养老保险，不是说你想几时去办理都可以的。
不是的，退休的话，这时候不论你是那个单位交社保退休，还是说是个人交社保退休都是可以帮你退休的，只不过单位交社保退休的时候是从单位的那个途径。然后个人交社保，他个人去办理退休。