五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业。
缴纳比例大致如下：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险：每个地区不一样，一般是单位承担8%，而个人承担2%。失业保险：单位1%。
单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。养老金基数一般。
2022年职工基本养老保险已经出现了上涨的现象，平均是6000多元。发放到每个人的手里应该是几百块钱，可以暂时的减轻一下各个老人的压力。现在的年轻人都不愿意结婚，因为要承担的责任实在是太多，所以国家肯定要减轻年轻人身上。
(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工。
规定，在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。这是对职工养老保险最低缴费基数的回答。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定养老保险缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内。
根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。具体如下：城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数；灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的百分十六十到百分之三百之间，由社保。
职工养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成，其中职工缴纳8%，单位缴纳20%。城乡居民养老保险的具体缴费需要看当地的情况。养老保险，全名社会基本养老保险。是国家和社会依据法律法规和政策，是为了解决劳动者在到了国家规定的。
【法律分析】：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳。