（1）离职当天你只上了12天班，如果超过了出勤天数的一半，一般公司会缴纳社保。即使只上了12天班，公司也要缴纳部分社保。（2）用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社。
员工上班一天，只要在劳动合同期间范围内，公司是需要缴纳员工社保的。用人单位与劳动者之间形成劳动关系的时间应当实际用工之日起。即，自劳动者到用人单位上班之日起。劳动者虽然在用人单位处工作的时间很短，哪怕只有一天。
不需要，上一天班一般不会给交社保的，最少要上半个月班才帮员工交社保，因为社保是要从员工工资里面扣一部分钱的，所以一般不会交社保的。
是的，哪怕上一天班也要缴纳社保。除非不想缴纳社保，在离职证明上面写清楚同意退工日期写到上个月月底。否则公司必须帮缴纳社保，不然就是违法。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或。
劳动者辞职时要提前一个月申请，那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了，因为一旦提出辞职，公司就会给你停止交社保的，这个是合理的。社会保险是。
离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。法律依据：《。
辞职当月的社保全部由个人缴纳。【摘要】离职当月只上了一天班社保需要谁来缴费【提问】辞职当月的社保全部由个人缴纳。【回答】为什么我已经离职了还要继续给我交社保呢【提问】上个月的【回答】在我离职后公司是不是可以把。
法律分析：交的。只要和公司的劳动关系尚未解除，公司都负有社保缴纳义务。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生。
网友分享：离职当月出勤10天单位是不会交社保。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社保，用人单位为了避免这种情况，会在员工比较稳定的情况下再交纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的。
缴纳社保对于工人个人来说是一项福利和政，因为简单社保到了一定年限，也就是说累计年限达到15年之后到达了退休的年纪，就能够领到退休金了所以现在人找工作很重视五险一金的如果你只上两天班，单位还按一个月给你缴纳。