养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业0.2%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴6.8%，个人缴2%；补充大病：公司缴90元，个人缴0。
企业职工基本养老保险缴费基数下限为2955.1元/月。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
根据这一标准，2011年度的缴费基数为11660元，按5％比例年缴费标准为583元；按10％比例年缴费标准为1166元；按20％比例年缴费标准为考试界2元；按30％比例年缴费标准为3498元。城乡居民基本养老保险费按年缴纳，也可以在6。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京。
网友分享：我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。自2018。
网友分享：社保包括五部分：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。这五险以及住房公积金就是俗称的“五险一金”，五险的缴费基数都是一样的；总之，五险缴费基数是相同的，缴费基数最低不能低于全市在岗职工平均工资额的60。
城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本。
基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。单位缴费基数：本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资。