职工必须按照不低于本人月工资收入的2％缴纳基本养老保险费；无法确定职工工资的，按照不低于上一年度市社会月平均工资的2％缴纳。职工月工资收入超过个人所得税起征点的部分，不缴纳基本养老保险费。企业缴纳基本养老保险费。
每人每月再增加1元。调整后月增加额不足110元的，补足到110元。1953年底前参加工作且1993年底前退休人员，每人每月增加70元后，按缴费年限每满1年，每人每月再增加1元。1954年1月1日后参加工作1993年底前退休人员。
将第四十条修改为：违反本规定，拒绝参加基本养老保险的企业，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，除强制参加保险外，视情节轻重，处以100元以上1000元以下的罚款。将第四十一条修改为：违反本规定，少缴、。
（四）财政补贴；（五）其他收入。第十条企业以职工月工资总额作为基本养老保险费缴费基数。企业缴纳基本养老保险费比例按照省人民政府规定执行。企业缴纳基本养老保险费在税前列支。第十一条职工以本人月工资收入作为基本养老。
第四条市、县(市)、区人民政府人事部门是机关、事业单位养老保险工作的行政主管部门，负责贯彻执行机关、事业单位养老保险的计划和政策；协调有关管理部门之间的关系；依据单位人员总数、工资总额审定应缴及支出养老保险基金。
要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。对过去拖欠的基本养老金，各地。
基本养老金的使用基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体的政策是由劳动部门制定和解释。(二)失业保险费概念：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
各级财政按其缴纳养老保险费的60%给予补贴，其余部分由申请人个人承担。基本养老保险补贴实行先缴后补，参保人员按规定时间到社保经办机构全额缴纳基本养老保险费。同级劳动保障部门根据享受社会保险补贴人员认定情况，向同级财政。
以辽宁省为例。在新的养老金政策下，在该省服务20年以上的员工的工资增长幅度更大。一开始，养恤金缴款的比例和数额远远低于目前的基数。但是，现在领取的养恤金可以享受与支付双倍养恤金的养恤金人员相同的待遇。只要超过15。
法律分析：辽宁省社保新政策规定企业基本养老保险费社会统筹部分、基本医疗保险费单位缴费部分、企业失业保险费、工伤保险费和生育保险费以上月工资总额为缴费基数，为规范征收管理，将同一企业上述五险的单位部分缴费基数均统一为一。