12。如果是商业养老保险，则可在投保的时候自行选择将50岁设置为年金领取年龄，并按照保险合同约定按时足额缴纳保费，则等到被保险人50周岁时，被保险人若仍旧平安生存，那么保险公司就可以开始给付年金了。
●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
有些地方比如说，四川、青岛、还有沈阳等地，女性的灵活就业人员也是可以按照50岁办理退休领取养老金。（3）城乡居民养老保险参加城乡居民养老保险的。这些人，累计缴费年限满15年，年龄满60周岁，可以按月领取城乡居民的养老保。
社保女的50岁可以领养老金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
50岁不能领养老保险的，我本人今年都51周岁了还没有领养老保险，养老保险在农村户口的只有在60周岁以后才可以领养老保险金。50岁可以领的是双女户，单女户，也就是说家里没有儿子的，我家是独生子只有在我60周岁了才可以。
法律分析：按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力。
目前各家的商业养老险都可以50岁领取养老金。一般有50岁、55岁、60岁、65岁领取，这是主流的，当然也有30岁领取、40岁领取、70岁领取的，不过这不是主流。举例产品领取年龄如下：中国人寿的福禄满堂：50、560、65中国。
还有一种情况比较特殊，在下岗之前人事档案记录的是干部身份，但是从事的工作却是为工人工作，只要从事工人工作5年以上，办理退休时，可以按工人50岁办理退休领取养老金。【回答】您好，企业事业单位只要给员工缴纳职工养老保险的。
法律分析：可以，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄是累积缴纳养老保险费满15年。法律。
先回答问题，50岁人群买商业养老保险有多种选择。除了名字中含有“养老”二字的养老年金保险可以用来养老，终身寿险、两全保险、万能险等产品其实也都可以作为养老保险，规划晚年生活支出。下面学姐就来慢慢说~先来说说养老年金。