从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄（或工作年限）、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；（三）国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。（四）职工的连续工龄和工作年限的具体认定。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应。
网友分享：办理退休前的社保视同缴费工龄是按照档案上面的信息来认定的。如果想认定具体的工龄，可以去就业当地的人事局。携带就业证明和个人身份证明就可以去查看社保的视同缴费工龄年限。拿着视同缴费工龄证明和相关资料去当地社保局办理。
【法律分析】：国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。视同缴费年限在计算养老金时包括两部分。
法律分析：视同缴费年限，一般来讲是指国家实施养老保险制度以前，是国家认可的连续工龄视同缴费。我们国家的养老保险制度，实际上划分为企业职工养老保险制度和机关事业单位养老保险制度。企业职工养老保险制度，是1991年《关于。
网友分享：如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。《社会保险法》第十条？职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴。
第一，国家在建立养老保险制度以前的国有、集体企业固定工人，国家认可的连续工龄可以视同缴费。国家是从1986年10月就在国营企业实行退休养老基金制度的，1986年10月1日以后参加工作的职工都需要签订劳动合同，实施劳动保险手册。
《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。《国务院关于企业职工养老保险制度改革。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以。
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