异地养老保险可以转的。参保人员就业地社会保险经办机构负责参保登记、缴费核定、权益记录和保存等工作，在参保人员离开就业地时，社会保险经办机构开具参保缴费凭证。参保人员在其他地区就业并继续参保，只要提出接续申请并出示参保。
员工在外地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。按照我国社保相关规定，男性参保人满50周岁，女性参保人。
一般来讲，发达地区平均工资会更高，养老金福利自然会更好。所以在换城市工作后，没必要急着考虑转移社保。如果你在北上广深这些大城市缴纳了十几年的社保，要回老家或偏远地区工作了，这社保转移就需要谨慎啦。只有一个城市。
法律分析：异地上班养老保险需要转移。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
劳动者在异地工作养老保险需要转移，根据《社会保险法》，劳动者在异地工作，其基本养老保险关系随本人转移，由其用人单位为劳动者办理社会保险转移手续，并继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民。
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的。
养老保险可以异地转移，是一个常见业务很简单。一个异地就业的劳动者转移接续养老保险关系除了关系的延续之外还需要转两部分资金：一部分资金是个人账户的累积储存额，而个人账户的钱永远属于参保人，不会有任何损失；第二部分是。
员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。依据《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立。
网友分享：社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。从国家规定来看，换异地工作是不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先。
异地工作是不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，不要觉得换城市工作，就一定要把社保转移到新的城市，而是要确定是要在哪个城市退休。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程。
下一篇:莒南养老保险欠费补缴