法律分析：一、养老保险缴费标准每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四个档次。二、养老保险补贴标准男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴240元；男年满45周岁、不满55周岁，女年满40周岁、不满50周岁的。
苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%；失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳0.8%，个人不交；工伤保险单位交纳0.15%-1.5%，个人不交。根据相关法律规。
苏州社保缴费基数2022年如下：用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元；无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至。
按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元(详见附表)。二、结算年度，市区灵活就业人员职工医疗保险月缴费基数为1700元，按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算，同时按每人每。
法律分析：一、2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。二、2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老。
外地户口的人在苏州交15年社保可以在苏州办退休。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
【法律分析】：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。生育保险：单位缴纳1%，个人不用。
苏州2021年社保缴费标准中养老保险用人单位承担16%，个人承担8%；医疗保险用人单位承担7%，个人承担2%；失业保险用人单位和个人分别陈丹0.5%；生育保险用人单位承担0.8%，工伤保险用人单位承担0.4%，个人不需要承担这两项保险。
不管如何缴纳养老保险，都是需要遵循缴费基数的限制。苏州养老保险缴费标准都是要根据每年的社平均工资情况来进行调整，而且每一个用人单位要重新上报上一年度的职工月平均工资，今年的最低缴费基数是3368元，最高则为19335元。
最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。