社会保险每个月交350块钱到退休能拿多少钱需要根据当事人所在的地区来判断。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险。
那麼依照那样简易的一个占比来计算，你本人从薪水之中承担了1/3350元，那麼就等同于你所属的所在单位必须承担2/3，大约是700多元钱上下。就这样的一个水准，可是实际的或是要依据你本人的工资条来分辨，由于每个月你。
网友分享：以职工养老保险为例，养老保险扣费包括单位和个人部分，扣费比例为单位20%，个人8%。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数），企业必须为职工缴纳。职工养老保险的缴费基数是参保人上一年度月均收入结合当地上下。
网友分享：这个是住院保险。上海每年从养老金中扣除的350元是参加总工会的住院保险。上海市总工会所属职工互助保障会的退休职工住院补充医保，保费350元，退休职工每年可自愿续保。退休职工发生覆盖范围内的疾病，可在自费支付的医疗费用中。
就是工资总额。正是因为工资总额不同，每个月缴纳的养老保险不同。打个比方，事业单位正式人员工资总额为5000，那么养老保险为5000*(22％+8％)=1500，如果企业正式员工工资总额也为5000，那么其养老保险也是1500，如果临时工。
养老保险金的缴纳比例，一般都是单位承担20%，个人承担8%，按这个比例计算，如果个人每月缴纳350元，那么单位每月就给缴纳875元。
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业。
你好，按照3500的工资作为缴费基数缴纳社保，个人每月需要扣除社保比例在10%左右，也就是每个月个人需要扣350元左右。
法律分析：社保基数大概为七百多元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例。
养老保险金的缴纳比例，一般都是单位承担20%，个人承担8%，按这个比例计算，如果个人每月缴纳350元，那么单位每月就给缴纳875元。