企业没钱，养老保险和医保全部都是职工自己掏钱掏，这样做肯定是违法的。为员工缴纳社保和医保是企业应尽的义务。不能因为企业没钱就不给员工交社保。
网友分享：单位没钱给员工交养老保险，让员工自己缴纳的行为属于违法的行为，可以要求用人单位对其应交缴纳的保险金进行补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等。
法律分析：违法，养老保险是自愿的。农村养老保险的基本原则是：一、保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应；二、养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合；三、权利与义务相对等；四、效率优先，兼顾公。
根据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、。
低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人。
1普通企业职工：一般个人缴纳工资的8%，企业为员工缴纳14%-20%。2城乡居民自己缴纳：只缴纳那8%的部分，交的少，领的也少。3企事业单位：养老金一度实行双轨制，即企事业单位无须缴纳养老保险，退休就能领取养老金，领取。
违法。缴纳社保是法定义务，必须缴纳。法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办。
企业不为职工缴纳社保款是违法的，自愿放弃社保金也是违法行为。从法律角度看，为职工支付社会保险是企业的法律义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业不支付社会保障员工违法，要求或主动签订保证书，放弃。
自费缴纳社会养老保险，不是合不合适的问题。而是你要在你有经济能力，年轻的时候，就要为老的时候的养老着想。购买社保对你老年生活有一个保障。