法律分析：有的。视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。医疗保险缴费年限是衡量参。
我们的职工医保规定是，退休年龄时连续缴费男性25年（女性20年）即可不再缴费而享受医保退休待遇，其中视同缴费可以最高计20年（女性15年），必须有5年的实际医保缴费。视同缴费年限有养老保险，当然也就有医疗保险医保视同。
医疗保险当然是有缴费年限的，如果你在办理退休时没有缴纳过职工医疗保险，或是虽然缴纳了职工医疗保险。但是缴费年限达不到当地规定的缴费年限，在办理退休时或是退休后都是可以一次性补缴的。很多人和你一样，只知道有缴费。
视同缴费年限并不一定指的是医疗保障资金，不一定需要连续的缴纳时间。毕竟每座城市对医保的缴纳年限提出了细微的差别，大家更需要了解当地的保险缴纳流程和具体的连续时间。按时缴纳各项保险，居民生活有保障许多正常退休的企业。
医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。
并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。
你说的这种情况肯定是会记入工龄年限的，一般来说按照规定九二年以前的，应该按照视同缴费年限算的。
视同缴费年限期间，并不是无人缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非。
您好：医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和。
第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费。第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的。